Redução de Jornada sem redução de salário para cuidados aos filhos com necessidades especiais.

 

Redução de Jornada sem redução de salário para cuidados aos filhos com necessidades especiais.

Fábio Oliveira Santos

Cuidar das crianças é o maior dever da família e do Estado, não é sem razão uma vez que o futuro é consequência desta relação. No entanto, ainda mais complexo é a relação de cuidado entre pais e as crianças com necessidades especiais.

Cumpre observar que na dinamicidade das sociedades atuais é quase impossível o cuidado sem alguma perda relevante de economia financeira, pois como regra, é necessário a contribuição financeira de toda a família para a economia doméstica. Mas, como se faz isso, quando também tem que dedicar atenção e cuidado às crianças com necessidades especiais?

A redução da jornada de trabalho sem a redução do salário já ajudaria muito!

Pois bem, em Decisão do TRT da 1ª Região (RJ)[1], foi concedido à mãe a redução de jornada de trabalho sem a redução salarial, uma vez que que isso se deve aos cuidados ao filho com necessidades especiais.

Decisão que avança no sentido positivo, pois é importante o cuidar e, sem sombra de dúvida, a relação mais próxima da família e das crianças em condições econômicas para uma vida plena e saudável.

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